„Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir fördern die Vielfalt und Weltoffenheit. Wir möchten die Anerkennung und Wertschätzung in unserer Unternehmenskultur voranbringen und ein Arbeitsklima schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen.“
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Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unterzeichner_in seit: | 12/2023 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Land |