Sodexo auf der queeren Karrieremesse "Sticks and Stones"

Sodexo Services GmbH

Diversity ist ein fester Bestandteil der Sodexo DNA. Deswegen haben wir uns in 2022 entschlossen, uns auch auf der queeren Karrieremesse "Sticks & Stones" als der inklusive Arbeitgeber zu präsentieren, der wir sind!

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Wie alle Vielfaltsdimensionen ist auch die Dimension "sexuelle Orientierung" intersektional. Wenn auch die Sticks and Stones insbesondere auf Menschen mit LGBT*IQ-Hintergrund abzielt, so war und ist uns bewusst, das wir hier Menschen aus allen Dimensionen erreichen. Da Sodexo Diversity ebenfalls intersektional betrachtet, haben wir uns sehr darauf gefreut, auf der Sticks and Stones ALLE Menschen erreichen zu können.

"Come as you are!"

Hanna Brungs, Specialist DE&I & CSR

Umsetzung

Unsere Specialist Diversity, Equity & Inclusion hat die Planung und Organisation in enger Abstimmung mit HR, dem Recruiting und dem Marketing durchgeführt. Vor Ort waren 3 Mitarbeitende mit ebenfalls queerem Hintergrund als Ansprechpartner:innen für das Publikum verfügbar und haben diese Aufgabe mit viel Freude und Enthusiasmus wahrgenommen.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Aufgrund der vielen Interessierten und interessanten Gesprächen haben wir uns, weit über unseren traditionellen Kunde:innen- und Bewerber:innenkreis hinaus, den Fragen und Herausforderungen des sehr diversen Fachpublikums stellen dürfen. Dass das Interesse groß war, haben wir sowohl bei den Gesprächen, als auch im Nachgang im Recruiting mit Freude festgestellt.

Kurzprofil der Organisation

Als Dienstleister sind wir ein People's Business, das tagtäglich seine Dienstleistungen von Mensch zu Mensch erbringt. Mit über 100 Berufsgruppen und über 100 Nationalitäten gehören Vielfalt und Inklusion zu unserem Alltag. Vielfalt ist unsere Realität, Inklusion ist unsere Wahl.