Schulungsangebot: Lebensphasenorientierte Führung

Wacker Neuson SE

Im Rahmen von Alumni Events unserer Führungskräfteausbildung gab es an allen deutschsprachigen Produktionsstandorten Workshops, bei denen wir das Thema Lebensphasenorientierte Führung beleuchtet haben und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch gegangen sind.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Bei den jährlich stattfindenden Alumni Events unserer Führungskräfteausbildung haben wir die Alumni des jeweiligen Standortes eingeladen das Thema "Lebensphasenorientierte Führung" und die Besonderheiten der verschiedenen Generationen stärker zu beleuchten und in die Diskussion miteinander und später mit Unternehmensvertretern in den Austausch zu gehen.

Umsetzung

An jedem Standort wurde ein Termin angeboten. Anschließend haben wir das Konzept etwas umgestellt und eine Online Schulung zum Thema "Lebensphasenorientierte Führung" für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten. Hierbei handelt sich um ein wiederkehrendes Angebot, dass auch in Zukunft weiter angeboten wird.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen zu dem Thema ins Gespräch und können zukünftig die Besonderheiten der verschiedenen Lebensphasen und Generationen bei der Führung und im täglichen Miteinander stärker berücksichtigen.

Kurzprofil der Organisation

Die Wacker Neuson Group ist ein international erfolgreicher Konzern im Bereich Baugeräte, Kompaktmaschinen und Dienstleistungen. Im Jahr 2023 haben weltweit rund 6.600 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen.