Dienstvereinbarung Awareness

IPN - Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik

Eine Dienstvereinbarung Awareness, die eine Beschwerdestelle im Sinne des AGG definiert. Diese Dienstvereinbarung regelt den Umgang mit Diskriminierung, sexualisierter Gewalt und Mobbing.

Ausgangslage und Ziel des Projektes/der Maßnahme

Ein starkes Instrument für den Umgang mit Diskriminierung am Institut

»Wir verstehen Awareness als eine Möglichkeit, auf Diskriminierung sowie Macht- und Abhängigkeitsverhältnisse aufmerksam zu machen und Menschen, die Grenzüberschreitungen erlebt haben, in ihrem selbstbestimmten Umgang damit zu unterstützen.«

Personalrat des IPN

Umsetzung

Der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte und die Geschäftsführung haben eng dafür zusammengearbeitet.

Ergebnisse des Projektes/der Maßnahme

Die Etablierung einer geschulten Beschwerdestelle. Die Dienstvereinabrung ist öffentlich einsehbar: https://www.leibniz-ipn.de/de/das-ipn/ueber-uns/diversitaet-und-inklusion

Kurzprofil der Organisation

Das IPN ist ein leibniz Institut, welches Voraussetzungen, Bedingungen, Prozesse und Ergebnisse mathematisch-naturwissenschaftlicher Bildung untersucht.